黑道的人事精簡...
在全球籠罩著一片不景氣的陰影下，每個企業除了更積極地尋找開源 之道外，「降低營運成本」更是企業能否生存下來的不二法門。而「人事精簡」（也就是「企業瘦身」或俗稱的「裁員」）更是許多企業老闆心目中降低成本的最有效方法，於是，一股企業的裁員風潮便伴隨著這波不景氣捲天蓋地而來黑道既然也算是一種企業，面對這股人事精簡風潮，自然也同樣不能倖免。為了讓讀者更了解黑道的人事精簡，本刊特別拜訪了近年來大力推行「企業瘦身」有成的天龍會。據統計，他們自從實施「企業瘦身」半年下來，成員人數已成功下降了５０％，這項成就不得不令江湖人士側目。
過去一向最講究排場的幫主—大Ｂ哥在接受本刊專訪時表示：「在景氣好時，這都不成問題，反正人多好辦事嘛但是像現在這種鳥景氣可得要精打細算一點，例如上個月我就把專門負責我左腳的那個擦鞋小弟給遣散了，這倒也不是說他做得不夠賣力，只是兩個擦鞋小弟一人負責一腳真的是挺麻煩的，像每當負責右腳的人休假時，我就老覺得一雙左腳看起來較新的鞋子實在是穿不出去，而這時當你要左腳小弟代勞右腳時，他又會抱怨說那又不是他的工作範圍......唉，所以一旦要精簡，當然就要從這種不乖的開始著手嘍」
「後來我又發現，組織裡有許多職位，其實根本就是多餘的」在被問到被精簡的５０％當中，大多都是哪些人時，大Ｂ哥表示：「其實他們早該退出江湖了就拿「偷車」這項業務來說好了，以前組織裡竟然還分『手排組』和『自排組』，『自排組』的遇到像『法拉利』那種高級跑車時，還得臨時打電話回組織裡向『手排組』調人，你說這氣不氣人？所以我一氣之下就把『自排組』整個給裁掉了──不會開手排車還出來混個屁啊？」 咳...呸！大Ｂ哥吐了一口檳榔汁。
「還有一種人，雖然很有個人風格，但對組織而言，其實意義不大，例如以前組織的殺手部門還分什麼左、右狙擊手？喂~~我們是去殺人耶！ 又不是去打棒球，誰還跟你分什麼左打者、右打者的？更何況據說左手專用的手槍都要特別訂製，價錢當然也貴很多，你說我要不要把左狙擊手給裁掉？」
「當然，有時候裁員也不能光靠職位上的用處來決定，時機也很重要的啦！」大Ｂ哥論及裁員應有的智慧時表示：「有些人，平時做的工作非常輕鬆，幾乎人人都可以取而代之，但在某些關鍵時刻，這種人一缺席，大夥兒就得倒大楣了！」
「例如幾個月前的那宗失敗的銀行搶案，兩個負責行搶的兄弟都是天龍會的精英，當天狀況也都ＯＫ，他們只花了不到三十秒就拿到三千多萬的現款，照理說倆人本來可以順利扛著錢離開銀行，跳上前來接應的車子長揚而去的，但是，問題就出在當他們倆人在銀行裡頭拼命幹活的同時，負責接應的人卻在車子裡面接到一通幫裡頭人事組的電話，通知他被遣散的消息，因為是即刻生效，這個人就二話不說，憤而直接把車開走──也不管裡頭那倆個傢伙，等一下是不是攔得到計程車！」
看來天龍會在「企業瘦身」上所付出的代價，可能比外界想像的要來得大，但無論如何，能夠節省５０％的人事開銷，對其他幫派來說，都是一項非常令人羨慕的成績，而令外界十分好奇的是，經過這個事件後，天龍會還會不會持續他們的「企業瘦身」計畫？
「推動任何改革必然會經歷陣痛，『企業瘦身』既然是天龍會既定的路線，我們一定會堅持走下去──最多就是下次發遣散通知時小心點就是了」大Ｂ哥樂觀地說。 所以多學一樣技能，比別人多一份收入的機會或少一次被遣散的機會。 000000 答案到底是霞米（緊張歐） 唔明喎．．． 發表帖子[完成後可按 Ctrl+Enter 發佈]預覽帖子恢複數據清空內容 是什麼啊!!@@
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